Asistente para recursos humanos especializado en la normativa de políticas de igualdad y equiparación de sexos. Es una herramienta de apoyo pensada para ser utilizada tanto por personas que desean consultar como por Recursos Humanos y por las personas y los cargos que tienen que gestionar o valorar las incidencias en igualdad, así como los procedimientos de auditoría continua.
